因疫情延长休假期间,工资怎么发?公司通知提前返工怎么办?

因疫情延长休假期间工资发放问题延长的春节假期（1月31日－2月2日）及延迟返工假期（2月3日－2月9日）工资发放：无明文规定必须支付工资：此期间并非法定节假日 ，也不同于具有庆祝性质的全国假期，企业若未支付工资
，不违法。

协商调整：企业若压力过大，可与员工协商降低工资标准 ，员工同意即可；也可协商解除劳动合同
，但要支付经济补偿金 。申请延期复岗人员外地办公：因出差或春节回家等原因被隔离在外地无法及时返工的员工，若有条件在外地办公 ，企业可安排其在外地办公
，工资待遇不变。

对于因疫情未及时返工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假 ，期间享受与正常工作期间相同的工资收入
。职工未返工时间较长的
，工资发放由企业和职工协商处理。

按原计划上班工资支付：春节法定假为农历初初初三，若在这三天上班 ，可优先安排员工调休
，不能安排调休的需支付200%加班工资，依据《劳动法》第44条规定 ，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。

18条!让企业复工复产行政审批少报、少填 、少跑
、快办!

〖壹〗、淮安出台的《有效应对疫情优化审批服务支持企业发展十八条措施》
，通过以下方式让企业复工复产行政审批实现少报 、少填
、少跑、快办：深化询问预约办理机制：建立“疫情类工单 ”快速办理机制，启动企业复工复产防控健康指导询问热线
。采用“网格化专人指导+热线电话专业指导”的服务方式 ，帮助企业做好复工准备。

〖贰〗 、企业开办“一窗式
”服务计划于6月在行政审批服务中心开设企业开办专窗
，提供帮办
、协办服务，进一步简化前期手续办理流程 。精准帮扶解难题 ，助力企业复工复产面对疫情挑战
，同安区通过“五个一”机制（复工专班、办理指南 、服务热线
、受理端口、政策兑现）和金融支持，推动企业快速复工
。

〖叁〗 、全国人大代表、中国中铁工程装备集团有限公司副总经理王杜娟认为2020年极具挑战 ，需多措并举跑出复工复产“加速度 ”
，具体内容如下：全力以赴抓好复工复产：疫情防控胜利来之不易，一季度经济出现负增长 ，生产生活秩序受冲击
，这是“必须承受也是值得付出的代价
”。

〖肆〗
、整体复工数据：企业门店复工率高，跑出“加速度”截至7月16日 ，北京全市“五类 ”规模以上企业整体复工率为98%，“五类
”之外的果蔬商店、便利店 、美容美发店等各类门店总体复工率达99% 。北京坚定信心
、迎难而上
，使出各种硬核招数，使复工复产跑出了“加速度”
。

〖伍〗、复工期间劳动人事争议可通过全国人社政务服务平台的“掌上12333 ”在线调解服务高效解决 ，该服务支持非接触式沟通
，快速受理争议并维护当事人合法权益。服务背景与核心功能全国人社政务服务平台推出的劳动人事争议在线调解服务，是“互联网+调解
”模式的重要实践 ，旨在通过数字化手段提升争议解决效率 。

江苏农行“万人进千村 ”精准对接助春耕

〖壹〗 、江苏农行通过“万人进千村
”活动精准对接农户需求
，助力春耕备耕与复工复产，一个月内实现授信22亿元 ，覆盖2226个行政村
。活动背景与目标针对春耕备耕时节农户信贷需求旺盛的特点
，江苏农行围绕农总行“抗疫保农12条”及农产品稳产保供政策，于3月1日启动“万人进千村 ”金融服务活动。

淮安返乡人员最新规定

江苏省内并非不允许返乡 。近来江苏省内对于人员跨市流动返乡有着明确且相对灵活的政策规定 ，具体情况如下：正常流动条件对于14日内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的跨市流动人员
，持48小时核酸阴性证明即可自由流动。

【2022年9月23日动态更新】入淮报备要求请近7日内有高中低风险区和有本土阳性感染者所在县（市
、区、旗）旅居史人员 、外省外市来（返）淮人员，提前2天通过“淮上通”小程序或“i淮安
”App进行申报 ，并主动向所在单位
、社区或酒店进行报备，配合落实核酸检测、隔离管控和健康监测等措施
。

现在出入淮安最新规定如下：主动及时报备
，配合防控管理。请广大市民密切关注疫情发展动态，如非必要 ，不要前往中高风险地区和有病例报告的地区 。

对于介绍淮安户籍外出务工劳动者返回淮安市企业就业的
，同样给予荐工组织1000元/人的一次性补贴
。此外，对于介绍省外务工人员首次来淮就业的一次性荐工补贴标准 ，根据政策调整可能会有所变化
，如调整至1500元/人。三是针对外出务工返乡就业人员的补贴 。

【必看】全国各省市建企复工时间

〖壹〗 、河南省：2月25日，重点民生工程（含市政重点工程
、轨道交通工程、省市重点工程等）复工
。3月6日 ，一般民生工程（包括安置房等建设工程）复工。3月16日
，其他工程（包括房地产等建设工程）复工 。

〖贰〗 、湖南省：行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时
。湖北省：全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。江西省：区域内各类企业不早于2020年2月9日24时前复工 。华南地区 广西壮族自治区：2月9日前，全区所有在建项目一律不得复工 ，具体复工时间根据疫情发展情况另行通知
。

〖叁〗、广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时
，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外。广西壮族自治区：2月9日前，全区所有在建项目一律不得复工 ，具体复工时间另行通知 。海南省：企业可灵活安排工作，从岛外返琼人员一律实行14天隔离观察。华中地区：湖北省：全省各类企业复工时间不早于2月13日24时
。

〖肆〗
、各省市建筑工地开复工时间汇总：首批复工城市及时间 2月10日：多地建筑工地迎来首批复工
，包括但不限于北京、上海 、浙江（含温州）
、广东（含东莞、深圳 、广州）
、河南等主要城市及省份。

江苏省各市最新防疫政策合集

〖壹〗、来自或进出中高风险地区所在地市货运司乘人员，持48小时内核酸检测阴性证明等保障通行 ，核酸检测结果超过48小时的实行“即采即走即追”闭环管理 。省外低风险地区来宿返宿人员
，抵达后48小时内进行1次核酸检测
。省内低风险地区跨市流动人员，中高风险地区或本土聚集性疫情期间 ，测温验码无异常后可自由流动。

〖贰〗 、外省来江苏的条件因城市而异
，近来部分城市要求外地来返人员需持有48小时内核酸阴性证明，具体需根据目的地城市的最新防疫政策执行 。以下是江苏省部分城市的外省来返人员要求：南京：自2022年1月13日起 ，所有外地来宁返宁人员需持有48小时内核酸阴性证明
。

〖叁〗
、江苏十三市来返常州不要核酸检测隔离
，近来是无疫情地区具体取决于出发地近来有无疫情病例，常州具体防控政策如下：进出政策离开当地政策近期非必要不离常 ，不去中高风险地区
，非必要不前往已有阳性感染者报告的城市。出行凭健康码绿码 。

〖肆〗、苏州：23个徐州：4个南通：4个连云港：41个淮安涟水：2个盐城响水：4个宿迁：2个长江汽渡查验点江苏省设置长江汽渡查验点5个，涉及城市为苏州 、南通
。

〖伍〗
、考生需合理安排时间 ，在11日考试结束后尽快前往浙江进行核酸检测，以确保12日能顺利参加考试。12月11日参加上海市考
，12月12日参加广东选调（南京考区）：广东选调（南京考区）近来未明确要求中途不得离省，防疫政策类比江苏省考 ，考生可关注后续官方通知
，及时了解最新防疫要求 。